LE MARKETING DE RESEAU : UNE BUSINESS DE MONDE ET NON UN MONDE DE BUSINESS » !
Vente directeAuteur :
Ray VincentMotivateur et Conférencier
LE MOIS DERNIER, NOUS AVONS PARLE DE L'EVOLUTION DU MARKETING DE RESEAU, OU L'INDIVIDU RETROUVE UN STATUT SOCIAL. LE DISTRIBUTEUR TYPE EST PRET A FOURNIR DE NOMBREUX EFFORTS POUR REUSSIR, MAIS IL EST PLUTOT UN ETRE SENSIBLE ET DE COEUR.
L'ETRE QUI PROGRESSE DANS CES SYSTEMES DEVIENT MEILLEUR. IL BATIT SUR DES RELATIONS D'ECOUTE, DE COMMUNICATION ET DE INTERPERSONNELLES. MALHEUREUSEMENT, DES INDIVIDUS SANS SCRUPULES ABUSENT DE CES ETRES. LE PROFIL TYPE DANS CES SYSTEMES EST DONC LE REVEUR VULNERABLE.
CES ETRES REVEURS DOIVENT CHANGER EUX-MEMES POUR QUE LES EVENEMENTS DE LEUR VIE CHANGENT...
Ces individus qui ont choisi d'évoluer à travers une organisation de marketing de réseau doivent saisir les fondements et exigences de base de fonctionnement de ces structures en perpétuel développement et raffinement. Ils doivent se reprendre en mains s'ils veulent retrouver fondamentalement cette notion d'équilibre global en permanence dans leur vie, et ceci, sans faire suivre cette amertume connue suite à des expériences passées souvent très douloureuses émotionnellement et concrètement à travers certaines organisations.
DÉPASSEMENT PERSONNEL
Il est bien évident que ces hommes et ces femmes vont grandir sur bien des plans à travers ces systèmes, mais ils doivent user de discernement et de vigilance, et se donner le temps de générer des revenus très solides et stables avant de quitter des emplois réguliers. Développer un système n'est pas un café instantané. L'individu doit s'apprivoiser lui-même face à ce genre de concept, souvent bien nouveau pour lui. Il doit se donner du temps et utiliser les ressources en place pour se former adéquatement et comprendre les principes de base qui régissent l'organisation à laquelle il s'est associé. Il aura bien souvent à se dépasser personnellement à des niveaux insoupçonnés au départ mais il grandira étonnamment bien à travers ce processus et se trouvera des qualités et des talents cachés. Transiger avec des êtres humains éveille naturellement ces forces latentes en soi.
Ces êtres qui progressent au sein de leur organisation ont accès à des revenus intéressants, à des produits souvent révolutionnaires, à des connaissances sur des produits de santé, écologiques et même d'anti-vieillissement, ce qui élèvera leur niveau de conscientisation face à leur environnement global et les réalités de ce monde. Selon le Academy of Anti-Aging Medicine, l'homme peut désormais vivre jusqu'à 125 ans et plus, mais dans quelle condition physique et financière accédera t-il à ces âges honorables? L'individu en progression doit s'imposer des choix nouveaux de vie, des transformations radicales de façon de penser et d'action. Il doit accepter ces éléments nouveaux emmenés par ces organisations, puis vivre désormais en fonction de ses propres aspirations renouvelées, avec détermination.
ENGAGEMENT ET MATURITÉ
L'individu doit user d'une dose de maturité en son nouveau choix de vie. Selon le récent livre : Les Prochains millionnaires, de Paul Zane Pilzer, de nombreux millionnaires futurs surgiront de systèmes du genre au cours des cinq à dix prochaines années. L'être qui bénéficie du privilège d'être en contact avec une organisation sérieuse peut progresser, mais celui-ci n'est pas une loterie et il doit être développé. Certains systèmes sont également plus illusoires et d'autres, beaucoup plus accessibles dans leur application réelle. L'individu doit développer une puissante autonomie personnelle, tout en apprenant à travailler en équipe.
Ces individus doivent également apprendre à apprivoiser leurs rêves, et même à s'en trouver de nouveaux, et s'y rapprocher graduellement par étapes. Conserver l'approche du coeur est primordial pour bien « connecter » avec les membres de son organisation en développement. Mais l'individu doit également se ressaisir personnellement pour comprendre l'ensemble des potentialités du phénomène de vie auquel il participe.
Travailler en marketing de réseau devrait également mener à des consolidations familiales et non à détruire les familles existantes, tels que de nombreux individus l'ont déjà expérimenté. À travers leur cheminement de croissance financière, ils doivent toujours conserver à l'esprit le respecter des lois fiscales de la province et du pays où ils font des affaires. De plus, l'individu doit pouvoir subvenir à ses propres besoins au départ, en dehors du système qu'il développe, sinon, cela met du sable dans l'engrenage. Ce genre de système doit être basé sur des assises économiques sérieuses et constructives pour y développer avec le temps son propre portefeuille financier juste et équilibré.
Plus l'individu agira avec une force d'action combinée à une sagesse de coeur, plus ce qu'il entend développer s'élèvera et l'élèvera à un grandiose succès.
L'ETRE QUI PROGRESSE DANS CES SYSTEMES DEVIENT MEILLEUR. IL BATIT SUR DES RELATIONS D'ECOUTE, DE COMMUNICATION ET DE INTERPERSONNELLES. MALHEUREUSEMENT, DES INDIVIDUS SANS SCRUPULES ABUSENT DE CES ETRES. LE PROFIL TYPE DANS CES SYSTEMES EST DONC LE REVEUR VULNERABLE.
CES ETRES REVEURS DOIVENT CHANGER EUX-MEMES POUR QUE LES EVENEMENTS DE LEUR VIE CHANGENT...
Ces individus qui ont choisi d'évoluer à travers une organisation de marketing de réseau doivent saisir les fondements et exigences de base de fonctionnement de ces structures en perpétuel développement et raffinement. Ils doivent se reprendre en mains s'ils veulent retrouver fondamentalement cette notion d'équilibre global en permanence dans leur vie, et ceci, sans faire suivre cette amertume connue suite à des expériences passées souvent très douloureuses émotionnellement et concrètement à travers certaines organisations.
DÉPASSEMENT PERSONNEL
Il est bien évident que ces hommes et ces femmes vont grandir sur bien des plans à travers ces systèmes, mais ils doivent user de discernement et de vigilance, et se donner le temps de générer des revenus très solides et stables avant de quitter des emplois réguliers. Développer un système n'est pas un café instantané. L'individu doit s'apprivoiser lui-même face à ce genre de concept, souvent bien nouveau pour lui. Il doit se donner du temps et utiliser les ressources en place pour se former adéquatement et comprendre les principes de base qui régissent l'organisation à laquelle il s'est associé. Il aura bien souvent à se dépasser personnellement à des niveaux insoupçonnés au départ mais il grandira étonnamment bien à travers ce processus et se trouvera des qualités et des talents cachés. Transiger avec des êtres humains éveille naturellement ces forces latentes en soi.
Ces êtres qui progressent au sein de leur organisation ont accès à des revenus intéressants, à des produits souvent révolutionnaires, à des connaissances sur des produits de santé, écologiques et même d'anti-vieillissement, ce qui élèvera leur niveau de conscientisation face à leur environnement global et les réalités de ce monde. Selon le Academy of Anti-Aging Medicine, l'homme peut désormais vivre jusqu'à 125 ans et plus, mais dans quelle condition physique et financière accédera t-il à ces âges honorables? L'individu en progression doit s'imposer des choix nouveaux de vie, des transformations radicales de façon de penser et d'action. Il doit accepter ces éléments nouveaux emmenés par ces organisations, puis vivre désormais en fonction de ses propres aspirations renouvelées, avec détermination.
ENGAGEMENT ET MATURITÉ
L'individu doit user d'une dose de maturité en son nouveau choix de vie. Selon le récent livre : Les Prochains millionnaires, de Paul Zane Pilzer, de nombreux millionnaires futurs surgiront de systèmes du genre au cours des cinq à dix prochaines années. L'être qui bénéficie du privilège d'être en contact avec une organisation sérieuse peut progresser, mais celui-ci n'est pas une loterie et il doit être développé. Certains systèmes sont également plus illusoires et d'autres, beaucoup plus accessibles dans leur application réelle. L'individu doit développer une puissante autonomie personnelle, tout en apprenant à travailler en équipe.
Ces individus doivent également apprendre à apprivoiser leurs rêves, et même à s'en trouver de nouveaux, et s'y rapprocher graduellement par étapes. Conserver l'approche du coeur est primordial pour bien « connecter » avec les membres de son organisation en développement. Mais l'individu doit également se ressaisir personnellement pour comprendre l'ensemble des potentialités du phénomène de vie auquel il participe.
Travailler en marketing de réseau devrait également mener à des consolidations familiales et non à détruire les familles existantes, tels que de nombreux individus l'ont déjà expérimenté. À travers leur cheminement de croissance financière, ils doivent toujours conserver à l'esprit le respecter des lois fiscales de la province et du pays où ils font des affaires. De plus, l'individu doit pouvoir subvenir à ses propres besoins au départ, en dehors du système qu'il développe, sinon, cela met du sable dans l'engrenage. Ce genre de système doit être basé sur des assises économiques sérieuses et constructives pour y développer avec le temps son propre portefeuille financier juste et équilibré.
Plus l'individu agira avec une force d'action combinée à une sagesse de coeur, plus ce qu'il entend développer s'élèvera et l'élèvera à un grandiose succès.